、    岗位职责：

 
1、企业组织、流程、薪酬、绩效等咨询与诊断；

 
2、根据客户的项目要求，提出整体解决思路并完成企业管理咨询方案设计撰写

 
3、.在项目经理的带领下，完成咨询项目调研、方案设计、实施与效果跟踪；

 
4、负责承担相关方案及方案所涉及的理论内容在客户企业的培训；

 
5、负责辅导企业推进系列方案与管理办法的实施与执行；

 
6、协助企业逐步提升管理水平，确保客户满意度。

 
二、任职资格要求：

 
1、经济类、管理类、营销类本科以上学历，MBA尤佳。

 
2、5年以上企业管理工作经历或咨询业三年以上工作经验；

 
3、可塑性强，强烈的成就欲，热爱管理咨询行业，良好的团队合作能力和共享意识；

 
4、善于沟通，具备良好的分析问题和解决问题的能力；

 
5、良好的学习能力和学习意愿；

6.   生产管理与人力资源薪酬与绩效方面擅长者优先。