常州市汉声电子有限公司

江苏省常州市新北区长江中路96号

常州市汉声电子有限公司成立于1999年2月,坐落于常州市新北区,占地面积4200 m2。本司专注于设计、生产蜂鸣器和扬声器等电声元器件,产品主要出口到欧美国家。本司具有雄厚的技术力量和现代化生产设备。公司于2000年通过ISO9001质量管理体系,2010年通过TS16949质量管理体系。

公司质量方针:持续改进过程,专注于设计和生产符合顾客要求的电声产品。

您在本司可享受到的基本待遇:

1.每周固定双休(车间计件人员可自愿申请加班),法定节假日带薪休假;

2.所有员工签订劳动合同,缴纳五险一金;

3.车间员工为计件制,多劳多得;

4.年终有工龄奖,按工作年限核算;

5.公司盈利时有年终奖;

6.根据工龄每年有5天到2周的带薪年假; 

7.每年有2周的春节假,放假期间工资照付;

8.每工作满3年,可参加一次公司组织的免费集体旅游;

9.提供住宿和工作餐;

10.每年公司会组织全体人员聚餐、抽奖活动;

11.老员工介绍新操作员工在本司连续工作满9个月,给予1000元介绍费。

(做满3个月发300元,做满6个月再发300元,做满9个月再发400元)





计时人员的全年薪资待遇:月工资+季度奖+工龄奖+年终奖

基本工资:入职1-3月,1640元/月;第4个月起1740元/月。(每年7月调薪,个人能力提升,中途可不定期调薪)

季度奖:按当季销售额分配,入职当季度没有奖金分配,从次季度起有奖金分配。例如2013年3季度入职的人员,从2013年4季度起开始有季度奖。

工龄奖:每年底春节放假前发放。工龄满1年,发1个月基本工资;工龄满2年,发2个月基本工资;工龄满3年,发3个月基本工资;工龄系数最高为3,即满4年以上,以后同样按3个月的基本工资。

年终奖:按公司当年净利润分配,每年春节复工后,发第2个月时发放。

说明:所有奖金分配,根据岗位、绩效、考勤、年资核算。

备注:应聘者请在邮件中注明应聘岗位、期望薪资待遇。

非诚勿扰!

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公司名片

  • 性质:合资
  • 行业:其他行业
  • 规模:100-499人
  • 地区:常州市

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